原标题：省级考试补考提示！你应该明白
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今年省考招录人数应该会大幅度增加，对各位考生来说，既是机遇，又是挑战，在省考扩招的情况下，各位考生又该怎样选择岗位呢?小编帮大家整理了几个选岗技巧，一起来看看。
公务员职位备注怎样写（网络配图 侵删）
省考对报考人员的限制条件还是很多的。
除了常见的学历、性别、专业等
还有“基层工作经验”、"其他条件”等等
公务员职位备注怎样写（网络配图 侵删）
在同时符合条件报考几个岗位的情况下
可以这么选↓
专业选择——就紧不就松
应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。
参照去年黑龙江省考职位表，出现频率最高的专业——管理学，如果你很幸运的是管理学类的专业，那么选择专业范围更小的更有优势。
学历选择——就大不就小
众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。
岗位选择——就低不就高
“针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。”
选择职位就应该尽量“避重就轻”，报考公务员的考生中“80后”考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会极大的增加。
备注条件——就严不就宽
面对几千个职位公务员招考职位，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。
尤其值得注意的是，很多报考职位中，备注栏里的信息会劝退很大一波人，如果你符合，不妨优先考虑。备注中都有哪些条件限制呢？接下来就列出几个给你们参考参考↓
需到特殊环境办案；从事社区矫正工作，长期接触刑满释放人员；需要经常性独立完成24小时值班值机工作……
人数选择——就多不就少
公务员考试分为笔试考试和面试考试，也就是说，考生首先要通过笔试考试，之后再通过面试考试，才能考上公务员。这就要求，考生首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试，而岗位招录人数多的职位，按照进入面试人数1:3的比例，进入面试几率也相应地会增加。因此，在其它条件相同的情况下，职位招录人数越多，竟争压力就相对小一些。
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